Объединяя сердца и умы для начала нового пути, сердечные подарки к Новому году – [ Chongqing Kaina Electromechanical ] Ежегодное собрание успешно прошло, сердечные новогодние подарки розданы 

В январе 2026 года компания Chongqing Kaina Electromechanical Co. , Ltd. торжественно открыла свой ежегодный гала-вечер в Чунцине под девизом «Объединяясь на новом пути» . Все сотрудники компании, представители партнеров и гости отрасли собрались, чтобы вспомнить пройденный путь и начать новую главу в новом году. Одновременно с этим были розданы тщательно подготовленные компанией подарки к Китайскому Новому году, демонстрирующие ощутимую заботу о каждом сотруднике и партнере, а также гуманистическую теплоту и сплоченность компании.

Ежегодный гала-вечер: вместе переживая наши трудности и открывая новую главу в нашей жизни.

На ежегодном собрании акционеров в этом году были всесторонне рассмотрены достижения компании в 2025 году. В прошедшем году компания преодолела трудности и преодолела вызовы в своих основных областях деятельности, трансграничной торговле и научно-исследовательских и опытно-конструкторских работах: основные продукты, такие как мини-культиваторы и генераторы, были экспортированы на зарубежные рынки Центральной Азии и Восточной Европы, завоевав многочисленные отраслевые награды; научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы продолжали добиваться прорывов, успешно запущены несколько модернизированных продуктов, адаптированных для зарубежных рынков; постоянно углублялось сотрудничество в цепочке поставок, и были установлены долгосрочные стратегические партнерства с десятками высококачественных партнеров, что значительно укрепило общую силу компании и влияние бренда.

На торжественной церемонии руководители компании выступили с речами, выразив искреннюю благодарность всем сотрудникам за их усердную работу и партнерам за их мощную поддержку. Они заявили, что достижения 2025 года стали результатом коллективных усилий всех сотрудников [ Kaina ], и что в 2026 году компания сосредоточится на развитии, основанном на инновациях, расширении рынка и повышении качества в качестве основных направлений своей деятельности, продолжая осваивать зарубежные рынки, увеличивая инвестиции в исследования и разработки в области технологий продукции, совершенствуя систему цепочки поставок и работая рука об руку со всеми коллегами для достижения еще больших успехов.

Трогательные преимущества: забота о сотрудниках и выражение благодарности.

В знак благодарности всем сотрудникам за их преданность и усердную работу в течение года компания запустила программу раздачи подарков к Весеннему празднику, приуроченную к ежегодному собранию. В этом году программа, основанная на принципах «практичность, продуманность и целесообразность», включает в себя персонализированные пакеты, охватывающие различные предметы, такие как предметы первой необходимости, подарки к Весеннему празднику и подарочные наборы для поддержания здоровья.

На пункте выдачи компенсаций сотрудники получили свои выплаты организованно, их лица сияли от счастья и радости. «Эти компенсации — не просто новогодний подарок, а знак заботы компании о нас, благодаря которому мы чувствуем себя как дома», — сказал один из сотрудников. Он добавил, что этот трогательный жест компании укрепил чувство принадлежности и счастья у всех, а также дал им дополнительную мотивацию для работы в новом году.